我和Dian团队

我和Dian团队
——记录我进入Dian团队前后过程;分享从团队收获的成果;发表个人理性的建议和意见。
序:这是一篇在我来北京之前就开始编辑的文档,我希望能全面、完善地介绍、分享我所了解的dian团队的文化以及我在这个团体中的收获。无奈,由于诸多客观原因,此文一直搁浅,直到今天,我决定将这篇文章补齐,作为送给“DianCEO”刘玉老师教师节的礼物。

其实很多认识我的同学都希望我能介绍一下这个“神奇的团队”。确实,和冰岩作坊相比,Dian团队由于技术其更偏向于底层、硬件开发领域,想要去彻底了解这个纯工科团队的文化并不是靠上网看看dian团队的主页就能完成的。很多人只是听说过,却完全不知道Dian团队是一群什么样的人,他们的血管中流淌的是一种什么样的血。

其实我是通过非正规渠道加入Dian团队的。dian团队从大部分渴望加入这样一个以“作风硬朗”著称的团队的同学都知道,想要加入,必须通过正规的笔试、面试,然后还要进入Dian预备队考察,考察通过后方可进入。然而我都没有经过这些过程。除了感谢我的开发特长正好弥补了团队的一个紧急的项目之外,更要感谢团队创始人以及“CEO”刘玉老师“唯才是举”的用人观。

这篇文章里,我无法呈现大多数人感兴趣的通过笔试、面试这样的“过关指南”;也无法从2001年3月开始讲起dian团队的成长历程。我所做的,仅仅是还原一个真实的dian团队,至少是我这几个月眼中真实的一切。

dian团队的创始人兼“CEO”是华中科技大学电信系的刘玉教授。我们有时候也称“dian老师”。不过和我父亲不同,dian老师上网非常早,大概是97年吧,白云黄鹤刚成立的时候。至于一些历史细节,可以在Dian官方网站 Continue reading “我和Dian团队”