跳槽和罢工不是洪水猛兽

自去年离职后我一直作为自由职业者(Freelance)自给自足,也有机会站在“此山之外”观察不少行业现象(尤其是雇佣关系)。今天也分享一些个人看法,与大家共勉。

对于工作一两年后的人,您的脑中是否有这样的情景:

年末了,在大多数普普通通的小公司里,老板们和高管们想着怎么并购套现转移资产,而更多的人,则处于一种“人在曹营心在汉”的状态:许多不甘心现状的人正在寻觅未来的道路,他们留下的原因也许就是等着拿完年终奖然后跳槽走人。

制度和环境的缺失必然导致这些看似不“和谐”的现象发生。然而,我坚信,在原则范围内,跳槽是一件提高彼此效率的事情,是值得鼓励的。我就很后悔自己离职的决定来得太晚。找工作就像谈恋爱(很多人都这么比喻,我也觉得如此比喻相当准确),如果不合适,拖的越久对彼此产生的伤害和造成的损失就越大。

在国内,其他行业我不是很清楚,但互联网行业,可以肯定,随着网络用户的逐渐成熟,相当一部分开发人员应该得到更好的环境或挑战机会。理由是,互联网本身是一种开诚布公抗击垄断的模式。用户可以不受其他因素干扰来选择自己的产品(尤其是那些学会了人肉防御技巧的用户);来自不同渠道的各种的声音、评论也会在互联网上出现。不可能有什么“潜规则”、“走关系”之类的捷径,最终收益一定是由产品的质量创造力决定。而开发人员(的工艺水平)在这其中起到了至关重要的因素,这是一个脑力劳动和体力劳动的结合体。目前,“2个程序员配备50个销售员的公司”太多了,这太可怕了,到最后大家一起玩完。

应届毕业生可能一时难以接受这样频繁人员流动的现状,尤其是那些自己创业或者进入创业团队的同学们,往往会把这种人员流动看作一种“不和谐现象”。但我认为,跳槽其实是抑制更多不和谐现象爆发的疏通渠道。选择合适自己的事业无非是:找到尊重自己的雇主自己热爱的行业,不要以为是雇主在挑你,其实更多时候是你在挑雇主,不是么?

另一方面,绝大多数罢工和跳槽类似,都是自由选择的结果,并不含有任何“别有用心”的目的,更没有什么“野心”和“企图”。

比较令人遗憾的是,我国75、78宪法规定公民享有罢工权,但是82年宪法取消了该规定:1982年2月,宪法修改委员会的解释是:我们是人民当家做主的社会主义国家,在通常情况下劳动者不需要采取罢工的手段,所以不把罢工列为公民的基本自由权利之一。表激动,来听一段草泥马之歌吧……

附1:Y航事件引发罢工权之争 – 据我所认识的一位Y航飞行员透露,Y航现在亏得厉害:武汉公司的情况是,有100名飞行员要养活约3000名行政人员(他说那些行政楼里的大爷大妈们是“男的天天打CS,女的逛淘宝”)。而我周围越来越多的好友也明确告诉我,以后乘飞机应该乘“X航”,导致我对“Y航”的好感严重降低。如果Y航内部能够反思并扭亏为盈,那我想应该感谢返航罢工的飞行员吧。

附2:人民网讨论,罢工是否违法,热闹程度虽然不及现在的Twitter但也很不错了。不知道主席看了这篇帖子没有。

附3:本文中所述的“被雇佣人(劳动者)”不包含那些人品存在先天缺陷的人。

[zz]中国最大的内伤——本科300博士1400

发信人: yfyu (安安), 信区: HUSTStudent
标 题: [转帖]中国最大的内伤——本科300博士1400
发信站: 武汉白云黄鹤站 (2005年06月01日09:57:38 星期三)

大学生到底价值几何

极端个案一再出现,已经把大学生的就业市场等同于菜市场——在这个市场上,用人单位挑肥拣瘦,应聘者勾心斗角,也一如打折商店的买卖双方。

——如果早知道你的十年寒窗和你家庭的倾力供读换来的是一份月薪几百元的工作,你还会选择上大学吗?

——我还不如早早去做一个小保姆,那还管吃管住呢。

这个回答来自一位愤愤不平的女大学生。这个黑色幽默已经是事实。300元的本科生和1400元的博士生

“我是学电子信息专业的,当年报考时趋之若骛,是热点专业。开学时班主任曾骄傲地说毕业后‘月薪低于5000不要签’;大二的时候,又说毕业后薪水平均3000,我心想也还凑合吧;等到大三那年的时候,师兄师姐们当中,出现了月薪800的,我的心突然就凉了。”

坐在面前的是何亮(化名),北京工业大学今年的应届毕业生。

他面前的桌子上凌乱地摆放着不同版本的若干份简历,这些简历现在已经成了摆设。“我们这一届更惨,除了几个考研的,剩下的几乎没人要。”在校内校外的招聘专场来来回回跑了数次以后,他也决定放弃了,“明年继续考研吧。”

桌子上还摆放着一些人才类报纸,那上面说,本科毕业生月薪600元在郑州和济南已经成为公开要价。

所以去年毕业于郑州某高校的小王现在觉得很庆幸:她在一家服装公司从事会计工作,早上8点上班,下午6点下班,工作还算轻松。薪水不高,每个月800元钱。她的一个同乡兼师妹今年毕业,家庭条件不太好,考研又没有考上,急需赚钱养活自己,一家旅行社开出“底薪200元”,她就签过去了——她知道,该旅行社的效益不好,组不来团,“每月的收入估计300多。”

很多人选择考研,但即使已经决定 Continue reading “[zz]中国最大的内伤——本科300博士1400”

[转载]看到一篇文章·思考·IT业为什么拿不到高薪

本文系转载所得,不代表本人的观点

发信人: coolsky (开始懂了。。。), 信区: WebDev
标 题: IT业为什么拿不到高薪(转载)
发信站: 武汉白云黄鹤站 (2005年05月06日12:18:36 星期五), 站内信件

【 以下文字转载自 Job 讨论区 】
【 原文由 outoflove 所发表 】

先自我介绍一下,我是98年从上海交大毕业的,在Microsoft(MS)工作了6年,现在在一家系统集成公司工作。

  第一个意见:读书最重要,就是为文凭。我承认大学里确实学不到什么东西,但为了文凭请一定要认真读。这个社会要文凭,没办法。还有大学成绩要读好一些,像ms,cisco,oracle这些大公司是会看的。读大学还有一个好处是大学很空,你可以自己去学想学的东西,不过学校的功课永远是最重要的。那些大专的不要以为本科生学不好技术,确切得说并没有几个优秀的学生是书呆子。没有什么规定说大专生学技术有优势。

  第二个意见:好好读英语,要想在it立足,英语是必须的。至少要过六级,如果能有专八或者中高口证书或者bec什么的就更好,最好还要有二外,可以考虑德语或者日语。作it一定要去外企,国企绝对没前途。
第三个意见:要认真选择入的行业t是非常广泛的概念,网络只是其中一个非常小的(而且也是非常没有前途的)领域。it最有前途的领域是什么?是开发,开发中最有前途的是什么?是硬件开发,也就是电子工程,那些家伙的月薪差不多是我的年薪(我现在月薪是税后10K);其次是软件开发,不过很苦,而且需要不错的数学基础,不过在中国不要去搞通用件开发,一盗版全完,最好是搞ERP类的专用系统开发,连开发带维护都有了。如果你没有数学基础,却有不错的美学功底,那就去搞设计,photoshop也好,autocad也好,3dsm Continue reading “[转载]看到一篇文章·思考·IT业为什么拿不到高薪”