研发技术人员写简历的六条建议

这些均为个人经验,欢迎大家一起分享更多。

  1. 无论是打印还是电子版,简历不要超过一张纸;
  2. 别印花纹,除非你应聘文艺界单位;
  3. 如果你的学校和专业不对口,不建议列出考试成绩;
  4. 如果不是对方有明确要求,电子版简历纯文本或者网页(可以用Google Docs)最好,用PDF发附件也可以,不要用Word格式;
  5. 如果一定要压缩,用zip格式而不要rar;
  6. 最好能有一个Blog在简历中被提到,但千万不要为了找工作而临时建立一个Blog;如果懒得写Blog,在互联网上至少有一个能了解你的窗口(Profile page);或者,最起码地,要有一个你的作品(成果、论文)展示页面。我要非常感谢04年建立的这个博客(www.awflasher.com/blog/),在我毕业时,从中受益匪浅)

可以参考我毕业时候的简历(非常花哨,不实用)和现在的简历(言简意赅,靠谱)。

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59 thoughts on “研发技术人员写简历的六条建议

      1. ‘但rar就算含有確實有害的文件,默認也解不出來’ – 我曾经试图给@Google.com的邮箱转发一个别人给我的RAR包,结果发不出去(似乎是发成功但收不到,我不记得了)。

    1. 因为word里面的字体,可能接收方没有。
      比如我用了myriad pro,可能接收方没有,影响简历的美观格式,pdf则可以在转换时嵌入。
      第二,不是所有的公司都支持doc,因为他不是标准化的文档,别不相信,这是真的。

      1. 可是我发现有的中文PDF 文件也有可能不能正常显示,尤其是繁体文章或者是在linux 系统下。谁知道怎么解决?

    1. Word格式参差不齐,而且几乎没有什么好的轻量级客户端去支持,更要命的是,Word在工业标准上完全比不上PDF;
      关于,第五条,你们公司不会买了正版的RAR套件吧?

      1. 很奇怪大家为什么对简历的文字格式那么在乎,做技术的在乎这玩意的不多吧?我的都是直接用一个文本文件,或者干脆就直接粘贴到邮件正文里。

      2. 你说的太对了。文本足够了。
        不过好多中国企业是点明了可以接受doc文档的。
        关于rar压缩的问题,虽然公司可能没有购买正版的rar,但是解压缩rar还应该不成问题吧。
        开源的7zip就支持解压缩rar的,只是不能压缩rar

  1. 偶是Ubuntu Linux用户,我绝对赞成

    zip这东西在Windows上直接用资源管理器都可以打开
    rar格式Linux系统一般默认是不支持的
    word文档可能会存在各种解析错位
    pdf则具有良好的适应性,还可以直接在网页中打开

      1. 我的博客也很少写专业的东西,我的专业偏文,但是博客却是介绍软件,阿瓦觉得还有必要在简历中提到吗?

      2. 看你找工作的方向了。你要是找网站编辑、产品策划,还是有必要的。你要是找一个C 开发、Java开发,我觉得没太大意义

  2. 我非常赞同不要用word格式,倒不是因为没字体,是各个电脑可能显示效果不一样,明明在这台电脑上没换行,换了台电脑就换行了,而且word的太容易改了,稍不小心就改动了,我觉得最好还是PDF的,Google doc 似乎太先进了点

    另外建个博客真的很有帮助,它能展示你积累的程度

  3. Sorry, have to use english at work.

    Don’t agree with 1.

    I think for new graduates and college hire, this might be true(because HR needs to screen a ton of resumes at this level), but I rarely see any experienced candidates who only have one page resume…

    I do agree that one should put the most important stuff on top of the first page.

  4. 拜托,不要每次都把你那些超级磕碜的头像在个人资料里展示了。。
    您是真觉得自己漂亮还是过分自信?
    人要有自知之明。。发现你过分自恋了。长得这个样还到这种程度就是您的不对了。

  5. 在使用Word的时候也发现了很多格式上的问题,
    请问aw什么样的文档格式才是标准化的呢?
    aw用的文档处理软件是?

    1. 其实我用纯文本,或者HTML(能上网则能看HTML,而且还支持视频、矢量动画嵌入等,十分方便)
      这些都比DOC、PDF方便:)
      前面也说了,如果是用人单位要Doc格式,那当然没必要硬塞给人家PDF;但如果对方没有声明,我以为纯文本和HTML肯定会更方便地让对方了解你。

  6. 其实年纪越大,社会经历越多,职位越高,简历越简单
    越是初出茅庐,刚刚走上社会,正是乏善可陈的时候,才什么成绩啊,项目啊都往上招呼

    等到你职位做到某500强企业高级总监的时候,简历基本上只写半页就够了,剩下的只有当面谈了

  7. 原来做技术的要注意这些~
    不过我发简历一般把内容复制进去,再加个话能增加体验的兼“骗点击”的WEB简历链接:)

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