这些均为个人经验,欢迎大家一起分享更多。
- 无论是打印还是电子版,简历不要超过一张纸;
- 别印花纹,除非你应聘文艺界单位;
- 如果你的学校和专业不对口,不建议列出考试成绩;
- 如果不是对方有明确要求,电子版简历纯文本或者网页(可以用Google Docs)最好,用PDF发附件也可以,不要用Word格式;
- 如果一定要压缩,用zip格式而不要rar;
- 最好能有一个Blog在简历中被提到,但千万不要为了找工作而临时建立一个Blog;如果懒得写Blog,在互联网上至少有一个能了解你的窗口(Profile page);或者,最起码地,要有一个你的作品(成果、论文)展示页面。我要非常感谢04年建立的这个博客(www.awflasher.com/blog/),在我毕业时,从中受益匪浅)
靠谱
我觉得你现在的简历最好用全用中文除了一些公司名词之外,如果需要找外资公司最好附带英文简历
只有一个英文简历,糊弄了两年
赞同大多数
只是zip和rar
这个作为技术人员来说,真的有必要用zip,还是这一条是在太老了?
不解
RAR需要另外安装 有版权问题
Zip Windows自带,开源
我们公司邮件服务器会过滤所有rar格式,因为没有版权
应该GMail也无法发送RAR的附件。恩
刚好错了,Gmail能发 rar 不能发 zip 唉。。。
是GMail不能發送含js等潛在有害文件的zip,但rar就算含有確實有害的文件,默認也解不出來。
‘但rar就算含有確實有害的文件,默認也解不出來’ – 我曾经试图给@Google.com的邮箱转发一个别人给我的RAR包,结果发不出去(似乎是发成功但收不到,我不记得了)。
我不明白为什么不要用word 而pdf竟然可以?
因为word里面的字体,可能接收方没有。
比如我用了myriad pro,可能接收方没有,影响简历的美观格式,pdf则可以在转换时嵌入。
第二,不是所有的公司都支持doc,因为他不是标准化的文档,别不相信,这是真的。
可是 word 也可以嵌入字体
那也是最新版本的吧 我不记得word xp能
都可以的,而pdf也一般是不带字体的
doc和pdf都需要设置才能嵌入字体吧
其实还有一个原因的,word宏病毒曾经坑苦了许多人,直到现在我仍然知道很多人对word有所抵制。
可是我发现有的中文PDF 文件也有可能不能正常显示,尤其是繁体文章或者是在linux 系统下。谁知道怎么解决?
第四条后面的“不要用Word格式”不太赞同。第五条也不赞同,没太大却别的。
Word格式参差不齐,而且几乎没有什么好的轻量级客户端去支持,更要命的是,Word在工业标准上完全比不上PDF;
关于,第五条,你们公司不会买了正版的RAR套件吧?
很奇怪大家为什么对简历的文字格式那么在乎,做技术的在乎这玩意的不多吧?我的都是直接用一个文本文件,或者干脆就直接粘贴到邮件正文里。
你说的太对了。文本足够了。
不过好多中国企业是点明了可以接受doc文档的。
关于rar压缩的问题,虽然公司可能没有购买正版的rar,但是解压缩rar还应该不成问题吧。
开源的7zip就支持解压缩rar的,只是不能压缩rar
在裝有不同打印機的電腦上,同一份Word文檔顯示出來的格式可能是完全不同的,用不用Word自己考慮吧。
偶是Ubuntu Linux用户,我绝对赞成
zip这东西在Windows上直接用资源管理器都可以打开
rar格式Linux系统一般默认是不支持的
word文档可能会存在各种解析错位
pdf则具有良好的适应性,还可以直接在网页中打开
你现在的简历可真是短。。。
可以把”研发技术”的前缀去掉么
怎么也看不出来跟技术有什么关系啊
我觉得约束范围小一点更好。至少我们要与文艺圈的简历划清界限啊:)
如果Blog内容和应聘职位关系不大,还有必要加么?
如果关联度非常低,的确没有必要。但我相信,大多数博客都会提及与其所从事行业相关的内容吧。
要死了,我博客从来不写我专业的东西。。。。
我的博客也很少写专业的东西,我的专业偏文,但是博客却是介绍软件,阿瓦觉得还有必要在简历中提到吗?
看你找工作的方向了。你要是找网站编辑、产品策划,还是有必要的。你要是找一个C 开发、Java开发,我觉得没太大意义
准确地说,应该是IT行业研发技术人员 🙂
呵呵,学习了
我非常赞同不要用word格式,倒不是因为没字体,是各个电脑可能显示效果不一样,明明在这台电脑上没换行,换了台电脑就换行了,而且word的太容易改了,稍不小心就改动了,我觉得最好还是PDF的,Google doc 似乎太先进了点
另外建个博客真的很有帮助,它能展示你积累的程度
不愧是高手,每条都实在。
嘿嘿,以后可以用
肃然起敬…
Sorry, have to use english at work.
Don’t agree with 1.
I think for new graduates and college hire, this might be true(because HR needs to screen a ton of resumes at this level), but I rarely see any experienced candidates who only have one page resume…
I do agree that one should put the most important stuff on top of the first page.
E… Reasonable, but I am not looking for CTOs 🙂
拜托,不要每次都把你那些超级磕碜的头像在个人资料里展示了。。
您是真觉得自己漂亮还是过分自信?
人要有自知之明。。发现你过分自恋了。长得这个样还到这种程度就是您的不对了。
要不您来传一张头像吧,没有对比就算我再磕碜别人也无法发觉啊~
zip不校验,rar校验。
简历还是越简单越好,跟着的招聘走。他着重要求什么,就在简历上着重标出。HR也实在没时间看这东西的
我讨厌rar,喜欢zip。
人牛了就是活简历,哈哈
Actually many firms in North America ONLY accept resume in doc format. However, not sure about Chinese companies..
不能加也好
深入接触互联网这两年,我深深地明白简洁才是最让人喜爱的。
使用纯文本档案以及zip作为压缩格式,赞,我喜欢这个。
我想可能跟互联网强调“高效”这个理念有关吧!
在使用Word的时候也发现了很多格式上的问题,
请问aw什么样的文档格式才是标准化的呢?
aw用的文档处理软件是?
其实我用纯文本,或者HTML(能上网则能看HTML,而且还支持视频、矢量动画嵌入等,十分方便)
这些都比DOC、PDF方便:)
前面也说了,如果是用人单位要Doc格式,那当然没必要硬塞给人家PDF;但如果对方没有声明,我以为纯文本和HTML肯定会更方便地让对方了解你。
第一个简历打不开。。。囧
一片漆黑-。-
你没有安装最新的Flashplayer?
额。。。我觉得在那个作品完成之后的flashplayer都能支持吧?
两个简历没有可比性
当然,言简意赅是对的
其实年纪越大,社会经历越多,职位越高,简历越简单
越是初出茅庐,刚刚走上社会,正是乏善可陈的时候,才什么成绩啊,项目啊都往上招呼
等到你职位做到某500强企业高级总监的时候,简历基本上只写半页就够了,剩下的只有当面谈了
啥时我也出个简单明了的……
原来做技术的要注意这些~
不过我发简历一般把内容复制进去,再加个话能增加体验的兼“骗点击”的WEB简历链接:)